Parcours

Thierry LABORDE est consultant, coach et formateur d'entreprise.

• Il est titulaire d'un MBA de l'ESSEC (1986), d'un Master de japonais de l'INALCO (1984), d'une Coaching certification de la Krauthammer University (2007), d'une Certification méthodes DISC et WPMOT (profils de comportement) de TTI Success Insights (2014) et d'une Certification de Praticien en Approche Neurocognitive et Comportementale de l’Institut de Neurocognitivisme Comportemental (2018).


• Après une première expérience au Poste d'Expansion Economique de Tokyo au début des années 80, il a consacré les 15 premières années de sa carrière au secteur du luxe, notamment chez Cartier International où il a exercé pendant 13 ans des fonctions de direction marketing (Asie-Pacifique - basé à Hong Kong pendant 4 ans, puis développement produits groupe - basé à Paris) et de direction générale (Zone Europe-Afrique-Moyen-Orient et Travel Retail).


• Il a ensuite co-créé et dirigé de 1999 à 2001 Webdeluxe.com, le premier portail BtoB pour les professionnels des métiers du luxe, puis dirigé l'activité location de voitures avec chauffeur d'une PME de Grande Remise.


• Ayant décidé de faire de sa passion pour le développement des humains et des organisations son cœur de métier, il a rejoint en 2004 la société Krauthammer International, où il a exercé pendant 11 ans les métiers de consultant, coach et formateur pour les sociétés françaises et internationales les plus prestigieuses, avant de créer début 2015 le cabinet L-Points.


• Il est également chargé des cours « Talent Development & Management » (MBA in Global Luxury Brand Management) à l'Institut Supérieur de Marketing du Luxe - « Sup de Luxe » et coach bénévole d'entrepreneurs sociaux dans le cadre de l'association Ashoka.